聊天时,留意周围的环境,从身边的事物中寻找话题。如果在餐厅,你可以就餐厅的装修、特色菜品展开话题:“这家餐厅的装修很有格调,听说他们的招牌菜 [菜名] 味道超棒,你之前尝过吗?”
若是在公园,不妨聊聊公园的景色、正在进行的活动:“今天公园里的花开得特别漂亮,你看那边还有人在放风筝,你喜欢放风筝吗?” 借助周边环境找话题,既自然又容易引发共鸣。
别再用那些千篇一律的“你好”、“吃了吗”来开场了,试着根据对方的特点或你们共同的经历来定制一个个性化的问候。比如:“嘿,上次在书店偶遇,你推荐的那本书我正好也看了,感觉超棒!你最近在看什么好书呢?”这样的开场白不仅能让对方感到被重视,还能迅速拉近你们的距离。
兴趣爱好:
“你周末一般怎么放松?最近有追什么剧/书吗?”
(如果她提到兴趣)→ “我也喜欢!你最喜欢这个领域的哪一点?”
旅行/美食:
“你旅行中遇到过最难忘的事情是什么?”
“有没有推荐的本帮菜馆?我想试试地道口味。”
三明治法则”回应:
“我也觉得烘焙很解压!(共鸣)
你最近尝试过什么新配方吗?(提问)”
倾听 → 共鸣 → 提问
例:她说喜欢烘焙。
避免“查户口”式提问:
“你选择现在这份工作的原因是什么?”
错误做法;“你多大了?住哪里?工资多少?”
正确做法;用开放式问题:
幽默感(适度使用):
自嘲比调侃更安全:“我上次做饭差点把厨房点了,你呢?”
提供情绪价值
人都有情绪不好的时候,如果他和你说了一些他烦恼的事情,比如,他说今天和领导发生了一些不愉快。
❌不要明显敷衍“工作哪有不生气的呢”
❌不要像老妈子说教“领导一定有他的道理”
正确做法是:
告诉她,你在,你会陪着她。
“心疼我宝,那我今天大出血,请你吃日料,我们化气愤为食欲!”
“别生气了,我给你打电话,陪你一起骂xx领导”
她和你抱怨,并不是要解决方法,更不是听你说教,而是希望你能提供一些情绪价值,让她知道,以后有不开心的,都有这么一个人愿意听他说话,陪她疏散情绪。