一、保持冷静,微笑应对

当老板说出“不好意思,这个我回答不上来”时,你首先要做的是保持冷静。不要慌张,更不要表现出不满。微笑着对老板说:“没关系,老板,这个问题挺专业的,我可以去查查资料,或者请教一下同事,稍后给您答复。”这样的回答既表现出你的专业素养,又给老板留下了好印象。
二、巧妙转移话题,引导讨论

如果老板的问题确实难以回答,你可以尝试巧妙地转移话题,引导讨论。比如说:“老板,这个问题涉及到一些行业内的敏感信息,我觉得我们可以换个角度来探讨,比如……”,这样既避免了尴尬,又让对话继续进行。
三、承认不足,积极寻求帮助

如果你确实不知道答案,不要害怕承认自己的不足。你可以对老板说:“老板,我对这个问题不太了解,但我很愿意学习。您能给我一些建议吗?”这样的回答既表现出你的谦虚,又让老板觉得你是一个有上进心的人。
四、提出解决方案,展现能力
如果你对老板的问题有一定了解,但不确定答案是否准确,可以提出自己的解决方案。比如说:“老板,我认为这个问题可以这样解决……”,这样既展现了你的能力,又为老板提供了参考。
五、幽默化解,轻松氛围
当然,如果你和老板的关系比较亲近,也可以用幽默的方式来化解尴尬。比如说:“老板,这个问题真让我头大,我猜它可能是个‘无解之谜’吧!”这样的回答既缓解了紧张气氛,又让老板觉得你是一个有趣的人。
六、经验,提升自己
无论老板的问题是否能够回答,都要从中经验,提升自己。如果确实不知道答案,那就去学习、去请教;如果能够回答,那就思考如何让回答更加准确、更有深度。
面对老板的“不好意思,这个我回答不上来”,我们要保持冷静、微笑应对,巧妙地转移话题,积极寻求帮助,提出解决方案,展现自己的能力,用幽默化解尴尬,并从中经验,提升自己。这样,你就能在职场上游刃有余,成为一个受人尊敬的人。